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昨天公司啟動了另一階段的裁員計劃

我部門的助理從最高5名減到現在將只留一名

現任兩名助理年資都在十年以上表現也都可圈可點

如果說 在公司裡有一些些被肯定的話

都該歸功於助理們辛苦的付出

此次的裁員讓我夜裡輾轉難眠

一個是14年的老同事有著難以割捨的情感

另一個10年的老同事身上還背負著沉重的房貸壓力

依往例應是資深的助理留任

但我卻因為另一個10年資歷的助理在工作上主動積極任勞任怨而狠不下心

這樣的兩難讓我在夜裡幾度失眠

幾經考慮後決定先詢問她們是否有願意主動離職的

如果能有主動願意配合的那應是最不傷和氣的作法

昨天忍痛宣佈這個消息

資深助理可能考慮到對方若失業即將面臨經濟上貸款的衝擊

因此她主動表達願意先被資遣

這位助理的工作能力強、反應佳

在關鍵的時後常提供許多建設性的建議

此次她的離職將使我失去一位得力的最佳助手

這樣的決定去留方式或雖尚稱圓滿

但心裡還是難捨

14年的朝夕相處對彼此的熟稔與包容實非三言兩語所能描述

身為一個主管又不方便表達太OVER的謝意

只能在心裡默默祝福她此去一帆風順

謝謝妳!俞均 ~

~後會有期~

 

 

 

 

 

 

 

 

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